El presidente de la Junta de Coordinación Política, José Antonio De La Vega Asmitia, y los representantes de los tres sindicatos que convergen en el Poder Legislativo acordaron  un incremento salarial por el orden del 4.4% al sueldo base, en tanto que se contemplan aumentos a diversas prestaciones, entre ellas, a la canasta alimenticia, bono de puntualidad, vales de despensa,  y canastilla de maternidad, entre otros beneficios.
Tras diversas reuniones en las que prevaleció el diálogo abierto y se privilegiaron los acuerdos, De La Vega Asmitia, y  los representantes del Sindicato Independiente de Trabajadores del Congreso del Estado (SITCET), Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado de Tabasco (SUTSET), y del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado y de los Municipios de Tabasco (STSEMT), concretaron el aumento al sueldo base, que será retroactivo al primero de enero, y que se pagará en esta primera quincena de julio.
De igual manera se otorga un incremento del 3 por ciento a la canasta alimenticia del personal de base, 2 por ciento al bono de puntualidad, que serán retroactivos al primero de enero y se pagarán en la primera quincena de julio, 13 por ciento a los vales de despensa, con lo que pasará de 3 mil a 3 mil 200 pesos mensuales, y que se pagarán a partir de la primera quincena de agosto.
Se otorgarán incrementos de 50 pesos a los bonos del Día de reyes, del Niño, Día de las Madres, del Padre, Beca Escolar Anual, y de 100 pesos a los respectivos de Año Nuevo, Servidor Público, y de Útiles Escolares.
Tras las negociaciones en las que quedó de manifiesta la disposición del Congreso del Estado, a través del Presidente de la Junta de Coordinación Política, de impulsar mayores beneficios a los trabajadores, se acordó un incremento del 6 por ciento  a la canastilla de maternidad, para pasar de 3 mil 500 pesos a  3 mil 700; se otorga un incremento del  17 por ciento  al  Programa de Apoyo de Lentes, en cuanto al Órgano Superior de Fiscalización, el incremento se realizará de conformidad a la parte proporcional del número de personal sindicalizado al mismo.
Se otorga un incremento de una quincena  Post-Morten, para quedar de tres meses de sueldo con vales, a tres meses y medio de sueldo más sus respectivos vales de despensa, aplicable a partir del ejercicio 2017.
De esta manera el Congreso del Estado y la Junta de Coordinación Política, encabezada por el Diputado, José Antonio De La Vega Asmitia,  continúan trabajando por mejorar las condiciones en las que desempeña sus funciones el personal que labora en este Poder, y al mismo tiempo propiciarles  una mejor calidad de vida y mayores ingresos económicos en beneficio de sus familias.

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